‐‐‐‐

　ドラッグストアの２次、現場選考行ってきました。
約束の時間の15分に店舗に入り、担当者の人に挨拶。

　最初に事務所で志望理由聞かれて、答えたら「なんかさ、うちに入りたいって熱意とか情熱が感じられないんだよね。」「他の子とか俺なんかはさ〜こうこうなんだけど、君はね〜」って言われた。
つまりイマイチ、って言いたいんですね。伝わりました。
　別にしらっと聞いててくれていいんですけど。

　エプロンつけて、店舗に出る前に質問。
「あのすみません、挨拶はどうすればいいですか？いらっしゃいませ、とかの…」
「はあ？するに決まってるじゃん、そういう当然な事聞かなくても出来てよね」
「いやそうですけど、いらっしゃいませだけですか？ええっとですね、こんにちはーはつけますか？こんにちはーが先ですか？ありがとうございましたー、の後につける言葉はありますか？チェーン店なので統一されてると思うんですが…私一人が違うこと言ってたらおかしいですよね？」
「いらっしゃいませでいいよ」
「はい。あと、いらっしゃいませの声聞こえたら、私もいらっしゃいませって続いていいんですよね？」
「そりゃそうでしょ？あのさあ普通に考えたらわかるじゃん、君はさあ、聞く前にどういう接客をされたらうれしいか自分で考えてやってよ。」
　はあ？お前らの接客が元気なくて聞こえねえから、わざわざ聞いてんだろ？見本がいねえんだよ！上から物言うのも大概にしろよ？マニュアル本もってこいや！完読してからてめーの接客がクソに思えるほどの店員やってやるわボケ！

そこから商品の前出し＆フェイスアップを1時間。終わったら担当にチェックもらって、またご高説を拝聴するという休憩タイム。

「君の働き振りは、なんていうか部下としての最低条件をきちんと満たしてはくれてどれも程々にはできるんだけど、育てたいかって言うと違うんだよね〜、社会人になったら自分で動かなきゃいけないわけだけど、他の就活生と比べてそれを感じられないっていうか」「あの店で働いてるの？行ったことあるよ。接客いいよねあそこ、あの店で働いてるならもっと声出るでしょ？」
って感じの事を延々言われて、落ち込んだ。
同時に、「現場選考ってもっとシラ〜ッと対応されるものだと思ってた…。こんなズケズケと言われるものなのか…」と驚いた。

　自由課題は残りの１時間半で店舗で気がついた点(レイアウトとか)を自主的に直す作業。
私は棚の裏側に潜り込んで、掃除とかした。
「すぐやること見つけられんだね」って感心されたけど、店舗汚いからじゃね？余った時間は牛乳とかの品出しした。

評価は合格。
けどよく志望理由として「御社の社員の仕事ぶりや理念に惹かれて」みたいな文句あるけど、この選考をしたってそれ書けないわ。

　あと小売り業と接客業のアルバイトしたことない人っていると思うんだけど、こんな説明不足な状況でやらされたらかわいそうだなって思った。